Advocacia trabalhista estratégica para empresas e alta Gestão
Litígios complexos, compliance trabalhista, LGPD e governança corporativa
Conheça o escritórioO Escritório
Crispim Advocacia é um escritório dedicado à assessoria jurídica empresarial na área do Direito do Trabalho, com atuação voltada à condução estratégica de litígios e à orientação preventiva de empresas.
Fundado com a proposta de oferecer uma advocacia técnica, próxima e personalizada, o escritório estrutura sua atuação a partir da compreensão das particularidades de cada cliente, considerando as características de sua atividade, organização interna e dinâmica de gestão de pessoas.
O modelo de trabalho do escritório privilegia o relacionamento direto com o cliente, com acompanhamento próximo das demandas e atenção constante às particularidades de cada negócio.
O objetivo é oferecer orientação jurídica segura, com clareza técnica e soluções adequadas à realidade operacional de cada empresa.
Quando necessário, o escritório atua de forma coordenada com profissionais especializados em outras áreas do Direito, permitindo oferecer suporte jurídico integrado sempre que a natureza da demanda exigir.
Valores
Sócio
Atuação estratégica e técnica dedicada ao contencioso e consultivo trabalhista empresarial.
O escritório é liderado por Ari Crispim, advogado com mais de 20 anos de experiência na área trabalhista, com foco no contencioso e consultivo empresarial. Ao longo de sua trajetória profissional, assessorou empresas de diversos setores da economia, destacando-se a indústria automobilística, cimenteira, metalúrgica e siderúrgica, energia, celulose, agroindústria, instituições financeiras, comércio, logística, comunicação, limpeza urbana, representação comercial, assistência técnica, imobiliárias e condomínios.
Graduado pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Especialista em Direito Previdenciário, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Escola Paulista de Direito (EPD). Possui sólida formação complementar pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), com ênfase em Direito Empresarial do Trabalho, Compliance e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) nas Relações de Trabalho.
Perfil ProfissionalÁreas de Atuação
Contencioso Trabalhista Estratégico
Representação de empresas em ações trabalhistas individuais e coletivas perante as Varas do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal. Atua, também, na defesa dos seus interesses em ações coletivas, ações civis públicas e procedimentos instaurados por entidades sindicais e pelo Ministério Público do Trabalho.
Consultoria Trabalhista / Gestão de Riscos e Pessoas
Assessoria preventiva na gestão das relações de trabalho, com orientação jurídica contínua às áreas de recursos humanos e à liderança empresarial. Atuação na interpretação e aplicação da legislação trabalhista em situações do cotidiano corporativo, incluindo a elaboração e revisão de contratos de trabalho, regulamentos internos e políticas de RH, bem como apoio na adoção de medidas disciplinares e na condução de situações sensíveis no ambiente de trabalho, com foco na prevenção de passivos trabalhistas.
Fiscalizações Trabalhistas e Procedimentos Administrativos perante o MTE e o MPT
Atuação em procedimentos preparatórios e inquéritos civis conduzidos pelo Ministério Público do Trabalho, incluindo o acompanhamento de investigações e a condução de tratativas institucionais voltadas à solução de eventuais irregularidades. Acompanhamento de fiscalizações trabalhistas e de processos administrativos decorrentes de autos de infração lavrados pelas Superintendências Regionais do Trabalho, com apresentação de defesas e recursos administrativos, bem como participação em negociações relacionadas à celebração de Termos de Ajustamento de Conduta (TAC).
Neurodiversidade, Inclusão e Direitos da Pessoa com Deficiência
Atuação na defesa dos direitos de pessoas com deficiência e de indivíduos acometidos por doenças graves, especialmente em questões com repercussões tributárias, trabalhistas e previdenciárias. O serviço compreende orientação jurídica e a condução de medidas destinadas ao reconhecimento de benefícios legais, como a isenção de imposto de renda nas hipóteses aplicáveis. O escritório também atua em demandas voltadas ao reconhecimento do direito de deduzir, como despesa médica no imposto de renda, gastos relacionados à educação e ao acompanhamento especializado de PcD, inclusive das diagnosticadas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), conforme entendimento consolidado no Tema 324 da Turma Nacional de Uniformização (TNU).
Executivos e Profissionais em Posição de Liderança
Orientação jurídica individual a executivos e demais profissionais em questões trabalhistas de maior complexidade relacionadas ao contrato de trabalho, estruturas de remuneração variável, cláusulas de confidencialidade e não concorrência, incluindo assédio moral ou sexual, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Atuação também em temas sensíveis relacionados à transição de carreira e disputas decorrentes da ruptura de vínculos profissionais.
Outras Áreas
Em conjunto com advogados especializados, o escritório também presta suporte em matérias previdenciárias, tributárias, cíveis e contratuais relacionadas às relações de trabalho e à atividade empresarial.
Compliance Trabalhista, Proteção de Dados (LGPD) e Investigações Corporativas
A adequação das relações de trabalho às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) tornou-se um elemento essencial de governança corporativa. O tratamento de dados pessoais de empregados envolve riscos jurídicos relevantes e exige a adoção de políticas e procedimentos compatíveis com as normas de proteção de dados e com a legislação trabalhista.
Crispim Advocacia presta assessoria jurídica na estruturação e no aprimoramento de programas de compliance trabalhista e de proteção de dados aplicados ao ambiente de trabalho, auxiliando empresas na identificação de riscos, na implementação de boas práticas e na construção de rotinas internas juridicamente seguras.
- • Diagnóstico de conformidade e mapeamento dos fluxos de tratamento de dados pessoais de empregados, terceirizados e prestadores de serviços;
- • Elaboração e revisão de políticas internas de privacidade e proteção de dados;
- • Análise jurídica de práticas empresariais relacionadas ao monitoramento e ao tratamento de dados no ambiente de trabalho;
- • Assessoria na gestão de incidentes de segurança envolvendo dados pessoais no contexto das relações de trabalho;
- • Treinamentos e programas de conscientização em proteção de dados para equipes de RH e gestores;
- • Estruturação de programas de integridade e elaboração de códigos de conduta corporativos;
- • Assessoria jurídica na estruturação de canais de denúncia e mecanismos internos de reporte, em articulação com plataformas especializadas;
- • Apoio jurídico na condução de investigações internas e na aplicação de medidas disciplinares, incluindo advertências, suspensões e dispensas por justa causa, especialmente em situações com repercussões trabalhistas, regulatórias ou reputacionais;
Artigos & Notícias
Contato
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